STAGE / Elaboration du bilan social de la Ville de Lyon

Type d'offre Stage

Délégation Ressources humaines

Direction Pilotage financier et juridique RH

Nombre de poste(s) 1

Référence : DPFJRH-010163

Date de début  : 01/01/2018

Date de fin : 30/06/2018

Date limite de dépôt des candidatures : 20/10/2017

 

Pour déposer votre candidature, vous pouvez remplir le formulaire en ligne en cliquant sur "Postuler".


 
EgalyCité

Contexte :

Stage gratifié de 6 mois / Période 1er semestre 2018

Le bilan social permet un état des lieux de la situation du personnel dans une collectivité. Il représente un outil au service des acteurs RH, des managers et du dialogue social. Les différents indicateurs établis chaque année permettent de constater les évolutions et d’orienter la politique RH.
Ces données portent sur les effectifs de la ville, la rémunération, la carrière, l’absentéisme, la politique sociale, la formation, les conditions de travail. Elles devront être traitées à partir de fichiers Excel, mises en forme puis analysées, en lien avec les experts RH internes.

Missions :

Sous la responsabilité de la chargée d’étude de la Direction Pilotage financier et juridique RH, le-la stagiaire aura en charge l’élaboration du bilan social et du rapport sur l'état de la collectivité et la réalisation des documents de présentation aux différentes instances RH de la Ville: Elu aux Ressources Humaines et au dialogue social, Direction générale, Comité technique...

Activités principales :

- Traitement des bases de données RH, analyse, élaboration de tableaux de bord
- Collecte des informations auprès des experts métiers
- Rédaction des commentaires du bilan social 2017 et mise en forme de la maquette du bilan social 2016
- Elaboration de documents de synthèse et de communication
- Participation à la rédaction de spécifications fonctionnelles des nouvelles requêtes dans le cadre du renouvellement du système d'information RH

 

Connaissances :

- Traitement de base des données, outils bureautiques : Excel, Word, Power point et Business Object
- Contrôle de gestion social (domaine RH)

Savoir-faire :

- Appétences pour le domaine des Ressources Humaines
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur et organisation

 

Conditions spécifiques d’exercice :

Diplôme préparé : Master en Contrôle de gestion sociale, ou Informatique (Base de données, statistiques)

Lieu de travail :

Annexe de l'Hôtel de Ville - 1 place Louis Pradel - Lyon 1er

Horaires :

35h00

Informations complémentaires

Niveau d'étude : Niveau II (bac +3, +4)