CDD 1 an - Un-e gestionnaire d'applications

Type d'offre : Emploi

Type d'emploi : Non permanent

Délégation : Ressources humaines

Direction : Systèmes d'information ressources humaines

Nombre de poste(s) : 1

Référence : DSIRH-009553/1

Date de début  : 08/10/2017

Date de fin : 07/08/2018

Date limite de dépôt des candidatures : 19/10/2017

Filière : Administrative

Cadre d'emplois : Rédacteurs

Grade(s) : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Catégorie : B

Pour déposer votre candidature, vous pouvez remplir le formulaire en ligne en cliquant sur "Postuler".


 
EgalyCité

Contexte :

Sous la responsabilité du directeur de la Direction des Systèmes d’Information Ressources Humaines, vous êtes chargé-e de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) dans le cadre du développement des projets informatiques stratégiques de la Délégation aux Ressources Humaines.
Vous faites partie d’une équipe de 12 personnes comprenant 2 chefs de projets SIRH.
Vous assurez le lien entre les besoins de la DGRH et la Direction informatique.

Il s'agit d'un recrutement non titulaire pour une durée de 1 an.

Missions :

- Maintenance du décisionnel RH et des besoins en reporting
- Maintenance du logiciel SIRH (Hr Access en 2017, Astre Rh dès 2018)
- Pilotage des lots reporting et contrôle de données du projet de renouvellement du SIRH

Activités principales :

- Maintenance et mises à jour des applications (évolutions réglementaires, changement de version…)
- Assistance et appui technique pour la bonne utilisation et l’appropriation des outils par les utilisateurs
- Pilotage de projet
- Reporting d’activité

Activités spécifiques :

- Planification, coordination des tâches et ressources RH de la maintenance applicative en lien avec la DSIT, le service Paye et le prestataire
- Extraction, interrogation du SIRH pour la constitution de tableaux de bord, de statistiques, de listings de contrôles… via un requêteur type BO ou par SQL

Connaissances :

- Logiciels Ressources humaines (Idéalement HR Access et/ou Astre RH)
- Langage SQL
- Business Object et langage Visual Basic (VBA)
- GED
- Statut de la fonction publique
- Sur le plan méthodologique en gestion de projet

Savoir-faire :

- Vous avez une expérience de la gestion d'applications RH dans le secteur public (Bac + 2 minimum)

Qualités requises :

- Sens du travail en équipe
- Ecoute et pédagogie
- Rigueur, méthode, discrétion
- Initiative, autonomie, réactivité
- Diplomatie

 

Lieu de travail :

Annexe Hôtel de Ville – 1, place de la Comédie 69001 Lyon

Horaires :

37h30 hebdomadaires + 15 jours RTT

Informations complémentaires :

Niveau d'étude : Niveau IV (bac)

Niveau d'expérience : 5-10 ans