Un-e chef d'équipe de proximité

Type d'offre : Emploi

Type d'emploi : Permanent

Délégation : Affaires sociales et sports

Direction : Sports

Nombre de poste(s) : 1

Référence : SP-007791/1

Date de début de vacance : 01/10/2016

Date limite de dépôt des candidatures : 06/03/2017

Filière : Technique

Cadre d'emplois : Agents de maîtrise

Grade(s) : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Catégorie : C

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EgalyCité

Contexte :

Métropole européenne au cœur d'une agglomération de plus d'un million d'habitants, la Ville de Lyon emploie 7500 agents au service d'un territoire en plein expansion (800 millions d'euros de budget annuel).
La direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation et de l'entretien des différents sites sportifs répartis sur le territoire.
Au sein de cette direction, la subdivision "Piscines et Patinoires" a en charge plus spécifiquement de l’entretien et la mise à disposition des piscines de la Ville.

Missions :

Sous l’autorité du chef d’établissement, et en lien avec le Pôle Technique Piscines et Patinoires, vous êtes en charge de l’exploitation technique (hors traitement de l’eau) d’un établissement nautique couvert et d’une piscine d’été.
Vous encadrez une équipe d’environ 10 agents.
Vous dirigez, coordonnez et animez l’exploitation des établissements en fonction des plannings d’occupation.
Vous participez aux actions engagées dans le cadre de la Démarche Qualité, objet de la certification ISO 9001 (plan hygiène, plan maintenance).

Activités principales :

1. Animation d’équipe:
- manager et gérer une équipe d’agents chargés de la maintenance, de la sécurité et de l’hygiène du bâtiment, de l’accueil des différents publics des piscines et des complexes sportifs
- encadrer et évaluer les agents
- mettre en œuvre sur le plan opérationnel les activités quotidiennes avec les agents du site
- coordonner avec le Pôle Technique Piscines et Patinoires les opérations de nettoyage nécessitant une mutualisation des moyens (vidange des bassins, rénovation des gymnases, des plages et des douches, et nettoyage courant en cas de dysfonctionnement du planning du personnel).

2. Application des consignes de sécurité aux usagers:
- contrôler le fonctionnement de tout le matériel sportif et spécifique en vue d’assurer la sécurité des usagers
- être l’interlocuteur privilégié des gestionnaires techniques des bâtiments
- faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à l’équipement
- utiliser occasionnellement le balai-piscine et le matériel d’entretien

3. Suivi d’activité:
- suivre et surveiller l’hygiène constante des sanitaires, des plages, du matériel pédagogique et des bassins
- rendre compte à la hiérarchie

Connaissances :

- maîtrise des techniques de maintenance d’hygiène des locaux et des sols sportifs
- règles de sécurité des ERP et réglementations sportives
- techniques de management
- maîtrise des logiciels bureautiques
- progiciels spécialisés (GIMA, GTA, Planitec)
- bâtiment (second œuvre) : tous corps d’état : plomberie, menuiserie, carrelage, plâtrerie, peinture...
- notions des procédures de Marchés Publics

Savoir-faire :

- capacités managériales

Qualités requises :

- qualités relationnelles et diplomatie
- autonomie et réactivité
- rigueur
- sens de l’organisation et méthode
- sens des responsabilités et du service public

Conditions spécifiques d’exercice :

- diplômes de niveau V ou expérience professionelle de 6 mois à 2 ans
- présences régulières en soirée de semaine, le week-end, et les jours fériés (horaires décalés, soirées, week end)
- en fonction des besoins du service : horaires alternés matins-soirs (amplitude 5h30 - 22h30)
- manutention et port de charges lourdes (robots piscine, matériel de nettoyage, …)et nuisances sonores
- téléphone professionnel
- travail en exterieur
- déplacements fréquents ou affectation multi-sites

- Permis B
- Habilitations électriques, Sauveteur Secouriste du Travail, Travail en hauteur

Lieu de travail :

Piscine de Vaise - 50 avenue Sidoine Apollinaire 69009 LYON + autres sites du pôle Vaise

Horaires :

37h30 hebdomadaires avec CP + ARTT (15 jours)

Informations complémentaires :

Niveau d'étude : Niveau V (Cap/Bep/Bepc)

NBI : Encadrement proximité équipe techn 15 pts

Niveau d'expérience : 2-5 ans