Type d'offre : Emploi

Type d'emploi : Permanent

Délégation : Ccas

Direction : Centre communal d'action sociale

Nombre de poste(s) : 3

Référence : CCAS-002448/1

Date de début de vacance : 16/03/2017

Date limite de dépôt des candidatures : 16/06/2017

Filière : Médico-sociale

Cadre d'emplois : Cadres de santé infirmiers, rééducateurs et assistants médico-techniques, Infirimiers en soins généraux

Grade(s) : Cadre de santé (Infirmier, tech para med), Infirimier en soins généraux de classe normale

Catégorie : A

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EgalyCité

Contexte :

Le CCAS, établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 427 agents. Il met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.

Vous travaillez au sein d'un EHPAD hébergeant environ 90 résidents (personnes âgées dépendantes).

Missions :

Sous la responsabilité du cadre de santé et du Directeur / de la Directrice de l’établissement, dans le cadre du respect du projet d’établissement, en relation avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez, en collaboration avec l’équipe soignante et en fonction de la législation en vigueur (Décret du 29/07/2004), le maintien et la surveillance de l’état de santé des personnes âgées de l’EHPAD.
Vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.

Activités principales :

1. Réalisation de soins d’hygiène, de confort, de bien-être et de prévention :
- créer une relation de confiance avec le résident et son entourage
- assurer et organiser, en collaboration avec les aides-soignants, des soins d’hygiène et de confort
- assurer directement des soins de nursing nécessitant son expertise

2. Réalisation de soins infirmiers :
- assurer les soins techniques prescrits par le médecin ou lors de retour d’hospitalisation
- assurer tout soin dans le cadre de sa responsabilité
- répondre aux sollicitations des aides-soignants
- vérifier les constantes
- être garant-e de la qualité des soins à délivrer
- appliquer les procédures d’élimination des déchets

3. Transmission d’informations pour assurer la continuité des soins :
- tenir à jour les dossiers de soins et les documents y afférents
- effectuer et formaliser le diagnostic infirmier
- assurer les transmissions orales

4. Prévention et gestion du risque :
- maintenir l’autonomie des personnes âgées par des actions de prévention et d’éducation
- savoir utiliser du matériel d’aide au transfert
- contrôler et gérer les matériels, dispositifs et produits

5. Encadrement fonctionnel :
- être le référent pour l’équipe soignante en place
- être une personne ressource dans la mise en place et la réalisation du projet d’établissement
- participer aux actions d’animation et de maintien de la vie sociale
- faire remonter à sa hiérarchie tout dysfonctionnement

6. Tutorat :
- assurer une mission de formation des étudiants
- transmettre ses connaissances, savoir-faire, postures et valeurs professionnelles

Connaissances :

- règles d’hygiène et de sécurité
- connaissance de l’évolution des soins dans les domaines gériatrique et gérontologique
- logiciels bureautiques

Qualités requises :

- capacité d’écoute et qualités relationnelles : savoir créer un climat de confiance et réguler les émotions
- discrétion et confidentialité
- organisation et rigueur
- sens de l’urgence

Conditions spécifiques d’exercice :

- travail le week-end et les jours fériés (selon roulement)
- horaire coupé le week-end
- titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier

Lieu de travail :

Un des EHPAD du CCAS de la Ville de Lyon

Horaires :

37h30 (+15 jours de RTT) / horaire matin, horaire soir et horaire coupé

Informations complémentaires :

Niveau d'étude : Niveau II (bac +3, +4)

Diplôme profession réglementée : Diplôme d’Etat d’infirmier, ou diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique